百尺竿头，更进一步-----安徽金陵圆满完成全员综合测试

为了提高员工工作能力与技能，激励公司员工赶超先进争做模范，在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围，加强公司复合型、专业型人才的培养，推动员工向专业化、职业化发展，以人才强企为目标，助力安徽金陵高质量发展，2021年6月19日在内控部的组织下圆满完成全员综合专业知识测试。

为了更好地保证考试质量，本次考试采用闭卷的形式，根据部门进行了分批考试，考试题型多样，包括单选题、多选题、填空题等，主要测试内容为岗位专业基础知识和公司相关制度管理规定。

上午9时整，在5楼会议室，参加考试的人员态度端正、信心满满，保持着良好的考场纪律。

通过测试，一方面是为了检验员工的工作能力和水平，另一方面也可以了解到员工在实际工作中的需求，成绩的高低与否并不是衡量业务水平的唯一标准，不定期的全员考核可以让员工发现工作中的短板，及时的查漏补缺，提升自身综合能力水平，从而为客户提供更好更优质的服务。